17.11.2023 | Neu aufgenommen in REHADAT-Forschung:

Projekte und Studien zur Rehabilitation, Teilhabe am Arbeitsleben und an Digitalisierung

Neugierig auf aktuelle Projekte und Studien, die wir in REHADAT-Forschung aufgenommen haben?

Dabei geht es z. B. um die Evaluation der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber*innen, die Untersuchung von Einflussfaktoren auf die berufliche Teilhabe bei Multipler Sklerose, die Analyse und Überwindung von Hürden in der Einstellung von Menschen mit Behinderung mittels verhaltensökonomischer Strategien oder die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne (Schwer-) Behinderung unter Einsatz von Virtueller Realität.

Mit Klick auf die Titel geht es zu den Projektbeschreibungen im REHADAT-Forschungsportal:

Evaluation der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber*innen, betrachtet als Soziale Innovation im Eco-System von Rehabilitationssystem und Arbeitsmarkt (EvaEfA)
Technische Universität Dortmund | LVR-Inklusionsamt Köln
Förderung durch: Inklusionsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR)
Abschluss: 28.02.2025

Determinanten der Teilhabe am Arbeitsleben bei Multipler Sklerose (TAMuS)
An-Institut für Neurorehabilitation der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg | MS Forschungs- und Projektentwicklungs-gGmbH
Förderung durch: Deutsche Rentenversicherung Bund
Abschluss: 30.11.2023 (kostenneutral verlängert bis 12/2024)

Prospektive vergleichende Bewertung der Wirksamkeit von onkologischer Rehabilitation bei Rehabilitandinnen mit Brustkrebs (PoR-Studie)
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co., Klinik Reinhardshöhe GmbH
Förderung durch: Deutsche Rentenversicherung Bund
Abschluss: 31.05.2026

Medizinische Rehabilitation und Rückkehr in Arbeit in der älter werdenden Erwerbsbevölkerung – eine Untersuchung mit der lidA-Kohortenstudie (Akronym: lidA 4 DRV-Projekt)
Fachbereich Arbeitswissenschaft, Bergische Universität Wuppertal
Förderung durch: Deutsche Rentenversicherung Bund
Abschluss: 31.12.2025

Inklusion am Arbeitsplatz stärken: Wie und warum verhaltensökonomische Erkenntnisse helfen, Menschen mit Behinderungen bei Einstellungen seltener zu diskriminieren – zum Wohle aller
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Eigenprojekt
Abschluss: 30.09.2023

Modellprojekt: Chancen der Digitalisierung für die selbstbestimmte Arbeitsmarktqualifizierung von Menschen mit schwerer Behinderung
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel | Genossenschaft der Werkstätten für behinderte Menschen in Norddeutschland eG
Förderung durch: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Abschluss: 28.02.2026

Inklusive Kooperationsumgebungen für Arbeitskräfte mit und ohne Sehbehinderung mittels Virtueller Realität (InclusiveVR@Work)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) | Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. / IOSB (Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung)
Förderung durch: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Abschluss: 31.12.2025

Budgetkompetenz - Initiative zum Budget für Arbeit oder Ausbildung
Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e.V. | Access Erlangen | BAG UB | BBD Neuss | integra Lübeck
Förderung durch: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Abschluss: 30.06.2027

(JS)